Zum zehnten Mal in Folge ist Wien zur lebenswertesten Stadt der Welt erklärt worden - so das Ergebnis des aktuellen Rankings der Beratungsfirma Mercer.

Die Beliebtheit von Wien sei "leicht zu erklären", meint der österreichische Journalist und Schriftsteller, Christian Ankowitsch:

"Man findet dort erschwinglichen Wohnraum. Man hat das Gefühl, man ist in einer Stadt, wo einigermaßen Ordnung herrscht. Und sie hat vor allen Dingen eine ganz tolle Alltagskultur – bis hin zur Hochkultur. Auf allen Ebenen funktioniert diese Stadt, und das merken die Menschen", sagte Ankowitsch im Deutschlandfunk Kultur.

Am deutlichsten zeige sich die Lebensqualität Wiens im Kaffeehaus. Hier lebten und arbeiteten die Menschen zusammen. Soziale Gegensätze blieben dabei außen vor. Die Co-Working-Idee werde in Wien schon seit mehr als hundert Jahren im Kaffeehaus praktiziert:

"Das ist eine sozial total durchlässige Institution, wo man drin sitzt und das Gefühl hat: 'Wir gehören alle irgendwie zusammen, wir sind unterschiedlich, aber wir leben miteinander, und zwar in einer sehr kultivierten Art und Weise'."

Insofern gebe es auch keinen Druck, an diesem Ort viel zu konsumieren. Wer nur einen Kaffee bestelle, werde nicht bedrängt, einen zweiten zu nehmen.

Diese Wiener Alltagskultur wachse von unten immer wieder nach, meint der Schriftsteller. Junge Leute, die aus der Provinz in die österreichische Hauptstadt ziehen, würden das Wienerische immer wieder neu prägen - etwa, indem sie in der Musikszene Wiener Liedgut "durch den elektronischen Fleischwolf drehen".

Hinzu komme, dass sein Heimatland eine Kultur habe, "auf die sich die Österreicher nicht nur geeinigt haben, sondern zu der sie ein positives Verhältnis haben", sagte Ankowitsch. Das sei ein ganz zentraler Unterschied zu Deutschland.

(huc)

Um die Lebensqualität der Städte zu messen, wurden von der Beratungsfirma Mercer 39 Faktoren analysiert, die aus Sicht von ins Ausland entsendeten Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielen. Gruppiert in zehn Kategorien geht es um soziale, politische, wirtschaftliche und umweltorientierte Aspekte des Lebens in den Städten. Hinzu kommen Kriterien wie Gesundheits-, Bildungs- und Verkehrsangebote sowie andere öffentliche Dienstleistungen. Die Bewertung soll insbesondere internationalen Organisationen dabei helfen, die Bezüge von im Ausland tätigen Mitarbeitern festzulegen.