Asynchrone Arbeitszeiten
Beim asynchronen Arbeiten soll die ständige Erreichbarkeit aufgehoben werden. Für E-Mails, Chat-Nachrichten oder Feedback-Anfragen gibt es festgelegte Zeitfenster, so die Idee eines Start-Ups in Karlsruhe. © Getty Images / fStop / Malte Mueller
Auf die Organisation kommt es an
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Die Corona-Pandemie hat gezeigt, wie Arbeit sich neu organisieren lässt. Mit asynchronen Arbeitszeiten ergeben sich neue Freiheiten. Kommunikation und Dokumentation nehmen dafür aber mehr Zeit in Anspruch.
