Asynchrone Arbeitszeiten

Auf die Organisation kommt es an

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Illustration einer Person, die mit Laptop am Schreibtisch sitzt. Aus der Rückseite des Bildschirmes steigt eine abstrakte Wolke auf, die als Kommunikastionswolke verstanden werden kann.
Beim asynchronen Arbeiten soll die ständige Erreichbarkeit aufgehoben werden. Für E-Mails, Chat-Nachrichten oder Feedback-Anfragen gibt es festgelegte Zeitfenster, so die Idee eines Start-Ups in Karlsruhe. © Getty Images / fStop / Malte Mueller
Von Katja Hanke |
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Die Corona-Pandemie hat gezeigt, wie Arbeit sich neu organisieren lässt. Mit asynchronen Arbeitszeiten ergeben sich neue Freiheiten. Kommunikation und Dokumentation nehmen dafür aber mehr Zeit in Anspruch.
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