Im neuen Bundestag sind von den 709 Abgeordneten nur noch ein Drittel Frauen, deutlich weniger als beim letzten Mal. Verantwortlich für den hohen Männeranteil sind vor allem CDU/CSU, FDP und AfD. Liberale und Union haben einen Frauenanteil von etwa 20 Prozent, die AfD sogar von nur 11 Prozent. Selbst die Parteien, die wenig weibliche Abgeordnete hätten, könnten diese auf wichtige Posten setzen, sagte die Wirtschaftsjournalistin Elisabeth Niejahr im Deutschlandfunk Kultur. Stattdessen habe die FDP von neun Ämter gerade mal eines mit einer Frau, der Abgeordneten Katja Suding, besetzt. "Das könnte man ja anders machen, wenn man das für ein wichtiges Thema hält", sagte Niejahr. "Die ganze Debatte findet natürlich nicht nur im Parlament statt."

Die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) hatte am Dienstag in Berlin eine neue Studie vorgestellt, die unter anderem kritisiert, dass Deutschland unter den großen Industriestaaten das stärkste Rentengefälle zwischen Männern und Frauen aufweise. Solche Initiativen der OECD zeigten, dass das Thema Gleichstellung in alle Bereiche der Gesellschaft wieder vordringe, sagte die Chefreporterin der "Wirtschaftswoche". Auch die Unternehmensberatungsfirma McKinsey & Company habe eine Studie verfasst, bei der sie darauf hinweise, dass sich Gleichstellung lohne. "Man sieht ja auch, dass so ein Thema wie Feminismus irgendwie chic und cool ist, dass junge Frauen sich feministische Slogans auf T-Shirts drucken lassen oder T-Shirts kaufen, wo das drauf steht."

Niehaus sprach andererseits von einer optischen Täuschung. "Viele denken, wenn man eine Kanzlerin an der Spitze hat, hat man doch ziemlich viel geschafft und in Wahrheit sei doch ganz viel weiblich dominiert." Dabei zeige die #Metoo-Debatte über sexuelle Belästigung, dass es immer wieder Rückschritte gebe und es in vielen gesellschaftlichen Bereichen an Gleichstellung fehle.

In der neuen Regierung werde es bei vielen Gleichstellungsthemen keine Bewegung geben, glaubt die Journalistin. So werde die FDP bei Quoten für Dax-Vorständen nicht mitmachen. "Das einzige Thema, wo es vielleicht wirklich so einen Schritt nach vorne gibt, der auch mit Gleichstellung viel zu tun hat, ist das Thema Pflege." Es gebe einen gemeinsamen Nenner, da alle mehr Geld in die Pflege investieren und Pflegekräfte besser bezahlen wollten.