Schaut man genauer hin, sieht man, die länger Arbeitenden sind meist höher qualifiziert, oft auch selbstständig, arbeiten nach eigenem Maß weiter und verwirklichen sich. Männer und Frauen mit geringer Qualifikation, höherer körperlicher Belastung und niedrigem Einkommen scheiden häufig schon früher aus dem Erwerbsleben aus - mit gekürzten Renten. 800.000 Menschen über 65 Jahre sind bereits heute in schlecht bezahlten, wenig geschützten Minijobs tätig, um ihre Rente aufzubessern. Wie altersgerecht ist der Arbeitsmarkt? Sind in den Unternehmen die Weichen gestellt, dass alle, die künftig länger arbeiten wollen oder müssen, es auch können?